Mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản

Mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản dành cho lao động nữ có khả năng hồi phục sức khỏe nhanh muốn đi làm trở lại. Mẫu đơn không phải là mẫu bắt buộc, tuy nhiên, việc viết đơn sẽ được ban giám đốc và bộ phận tiếp nhận đánh giá cao và sớm xét duyệt. Luật Tuệ An sẽ hướng dẫn cho bạn đọc nội dung mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản

Cơ sở pháp lý

  • Luật bảo hiểm xã hội 2014
  • Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH

Điều kiện đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 157 Bộ Luật lao động 2019 quy ddinhj về điều kiện đi làm lại trước khi hết thời hạn thai sản như sau:

Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng.

Như vậy, lao động nữ muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh; thì phải đáp ứng các điều kiện sau:

  • Phải đã nghỉ ít nhất 04 tháng thai sản;
  • Có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền về đảm bảo sức khỏe để đi làm;
  • Tiến hành gửi mẫu đơn xin đi làm lại trước thời hạn nghỉ thai sản và được người sử dụng lao động đồng ý

Vậy người lao động cần tiến hành soạn và nộp đơn xin đi làm lại cho doanh nghiệp để được xét duyệt và đồng ý đi làm lại khi chưa hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản.

Mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản

Dưới đây chúng tôi giới thiệu đến bạn đọc mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn thai sản bạn đọc có thể tham khảo và sử dụng mẫu dưới đây.

Mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản
Mẫu đơn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

***

ĐƠN XIN TRỞ LẠI CÔNG TÁC

Kính gửi: ……………………………………………………………………………………………..

Tôi tên là: …………………………………………………………………………………………….

Sinh ngày: …………./…………./………….. Nơi sinh: ……………………………………….

Cấp bậc: ………………………………………………………………………………………………

Chức vụ: ………………………………………………………………………………………………

Nghề nghiệp: ………………………………………………………………………………………..

Đơn vị làm việc: …………………………………………………………………………………..

Hộ khẩu thường trú: …………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………

Được sự đồng ý của ……………………………… tôi được nghỉ thai sản từ: ngày……. tháng…….. năm…….. đến ngày…….. tháng……… năm…….. .

Đến nay, tuy chưa hết thời gian nghỉ thai sản nhưng tôi mong muốn được quay trở lại làm việc trước thời hạn vì tôi thấy mình có đủ sức khỏe để đi làm sớm (có xác nhận của bệnh viện). 

Tôi làm đơn này kính đề nghị…………………………………….. cho tôi được trở lại công tác từ ngày……..tháng ……..năm.………

Kính mong ………………………………..xem xét và giải quyết.

………, Ngày.……tháng.……năm.….

Người làm đơn

(Ký và ghi rõ họ tên)

Hưỡng dẫn điền mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản

Mẫu đơn xin đi làm lại trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có thể được viết theo nhiều cách khác nhau. Tuy nhiên mẫu đơn phải bao gồm các nội dung chính bắt buộc.

Quốc hiệu tiêu ngữ: Nội dung bắt buộc

Tên đơn: Đơn xin trở lại công tác / Đơn xin trở lại làm việc / Đơn xin đi làm sớm trước thời hạn.

Tên người/ đơn vị nhận đơn: Để tên công ty hoặc tên phòng bộ phận nhân sự  đây là bộ phận sẽ tiến hành xét duyệt mong muốn và yêu cầu quay lại làm việc khi chưa hết thời hạn nghỉ thai sản của người lao động nữ.

     Thông tin của người lao động xin nghỉ việc: người lao động ghi đầy đủ các thông tin định danh của người lao động như: họ và tên, ngày sinh, chức vụ, vị trí công tác, số chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân, địa chỉ hiện tại.

Lý do làm đơn: Ghi lý do làm đơn, mong muốn trở lại làm việc và đáp ứng đủ điều kiện theo quy định về sức khỏe và có các xác nhận của cơ quan có thẩm quyền đi kèm.

Ngày/ tháng/ năm: Ghi ngày tháng năm làm đơn

Ký và ghi rõ họ tên: Người làm đơn ký và ghi rõ họ tên

Đơn xin đi làm lại phải đảm bảo ngắn gọn, đủ ý, ghi rõ mong muốn và khả năng đáp ứng công việc của mình sau thời gian nghỉ như vậy đơn mới nhanh chóng được xét duyệt. Người lao động nộp đơn đi kèm với bộ hồ sơ đã nêu trên để ban giám đốc công ty tiên hành xét duyệt

Trên đây là tư vấn của Luật Tuệ An về vấn đề: mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ ngay Luật sư tư vấn bảo hiểm thai sản – Luật sư uy tín, chuyên nghiệp – tư vấn miễn phí 1900.4580 nhấn phím số 3

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết khác tại đây:

Công Ty Luật Tuệ An ” VỮNG NIỀM TIN -TRỌN CHỮ TÍN”

Mọi khó khăn trong các vấn đề pháp lý hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được giải đáp miễn phí 24/7 mọi lúc mọi nơi. Tổng đài tư vấn miễn phí: 1900.4580

Bấm để đánh giá
[Tổng 0 Điểm trung bình: 0]

Add Comment

Luật Gia An © 2020. All Rights Reserved. Powered by AseanTech.