Phụ lục hợp đồng là gì? Có bắt buộc phải ký phụ lục không?

Phụ lục hợp đồng là thuật ngữ tương đối phổ biến trong giao lưu dân sự. Nó thường xuất hiện đi kèm với hợp đồng do các bên đàm phán, thỏa thuận, ký kết. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu một cách chính xác về thuật ngữ này. Trong phạm vi bài viết dưới đây, Luật Tuệ An xin chia sẻ tới bạn đọc một số nội dung pháp lý liên quan tới chủ đề Phụ lục hợp đồng là gì? Có bắt buộc phải ký phụ lục không?. Hy vọng bài viết này có thể phần nào giải đáp những vướng mắc còn tồn tại của bạn đọc.

Cơ sở pháp lý

  • Bộ luật Dân sự năm 2015.

Phụ lục hợp đồng là gì?

Pháp luật dân sự không đưa ra định nghĩa một cách chính xác về phụ lục hợp đồng. Tuy nhiên, từ quy định pháp luật hiện hành có liên quan, có thể hiểu, đây là một bộ phận đi kèm theo hợp đồng. Nó tồn tại nhằm quy định chi tiết một số điều khoản của hợp đồng. Bởi lẽ, trên thực tế, có những hợp đồng mang nội dung rất dài và phức tạp. Điều này dẫn đến việc hiểu nhầm, hiểu sai nghĩa vụ hợp đồng. Do đó, để đáp ứng yêu cầu xây dựng các điều khoản ngắn gọn, dễ hiểu giúp việc thực hiện trên thực tế đem lại hiệu quả cao, các bên thường thỏa thuận thêm phụ lục kèm theo.

Vì là một phần của hợp đồng nên phụ lục có hiệu lực như hợp đồng. Cần phân biệt phụ lục hợp đồng với hợp đồng phụ. Hợp đồng phụ là một hợp đồng riêng, tách biệt khỏi hợp đồng chính. Tuy nhiên hiệu lực của hợp đồng phụ sẽ phụ thuộc vào hợp đồng.

Phụ lục hợp đồng là gì? Có bắt buộc phải ký phụ lục không?
Phụ lục hợp đồng là gì? Có bắt buộc phải ký phụ lục không?

Phụ lục hợp đồng gồm những nội dung gì?

Phụ lục hợp đồng bao gồm những nội dung giải thích, quy định chi tiết các điều khoản trong hợp đồng. Tương tự như nội dung của hợp đồng, nội dung của phụ lục hợp đồng do các bên thỏa thuận. Tuy nhiên, nội dung này phải phù hợp với nội dung được ghi nhận trong hợp đồng. Hay nói cách khác, nội dung của phụ lục hợp đồng không được trái với nội dung của hợp đồng. Trường hợp có nội dung trái với điều khoản đã giao kết trong hợp đồng thì điều khoản này không có hiệu lực. Trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác về việc chấp nhận hiệu lực của điều khoản đó. Nếu các bên chấp nhận việc có điều khoản trái với điều khoản trong hợp đồng thì coi như điều khoản đó trong hợp đồng đã được sửa đổi.

Có bắt buộc phải ký phụ lục hợp đồng không?

Trên thực tế, không phải lúc nào việc thực hiện nghĩa vụ hợp đồng cũng diễn ra theo đúng các bên đã dự liệu. Bởi lẽ, trong quá trình thực hiện hợp đồng sẽ phát sinh rất nhiều vấn đề mà các bên không thể lường trước. Do đó, các bên có thể thỏa thuận thêm về việc giải quyết các vướng mắc phát sinh thông qua phụ lục kèm theo.

Tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể mà phụ lục sẽ có nội dung và tên gọi khác nhau. Chẳng hạn, hoàn cảnh thay đổi cơ bản khiến việc thực hiện hợp đồng không thể đúng thời hạn quy định. Khi đó, các bên có thể thỏa thuận ký thêm phụ lục gia hạn thời gian thực hiện nghĩa vụ. Trong trường hợp này, đây là phụ lục sửa đổi, bổ sung điều khoản hợp đồng. Hoặc, điều khoản quy định về đối tượng hợp đồng quá chung chung, gây khó hiểu, hiểu sai dẫn đến việc thực hiện không đúng mục đích hợp đồng. Trong trường hợp này, các bên có thể ký phụ lục giải thích chi tiết nội dung các điều khoản.

Như vậy, có thể thấy rằng, phụ lục kèm theo là không bắt buộc. Phụ lục chỉ tồn tại nếu:

  • Các bên muốn quy định chi tiết một số điều khoản của hợp đồng.
  • Các bên muốn sửa đổi, bổ sung một số điều khoản của hợp đồng.

Do đó, việc quyết định ký thêm phụ lục hay không là hoàn toàn phụ thuộc vào sự thỏa thuận, thống nhất ý chí của các bên giao kết.

Phụ lục hợp đồng có thể ký tối đa bao nhiêu lần?

Pháp luật hiện hành không có quy định về việc được phép ký tối đa bao nhiêu phụ lục. Do đó, việc ký kết phụ lục kèm theo hoàn toàn phụ thuộc vào sự thỏa thuận của các bên. Nếu các bên cùng thống nhất muốn giải thích hay quy định chi tiết về nội dung các điều khoản hoặc sửa đổi, bổ sung một số nội dung thì đều có thể lập phụ lục đính kèm.

Tuy nhiên, trong trường hợp các bên ký phụ lục sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động, việc sửa đổi này chỉ được tiến hành một lần duy nhất. Đồng thời, ngoại trừ việc kéo dài thời hạn thì việc sửa đổi này không được làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết.

Trên đây là tư vấn của Luật Tuệ An. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, bạn vui lòng liên hệ ngay Luật sư tư vấn – Luật sư uy tín, chuyên nghiệp – tư vấn miễn phí 1900.4580.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết khác về Dân sự tại đây:

Công Ty Luật Tuệ An ” VỮNG NIỀM TIN -TRỌN CHỮ TÍN”

Mọi khó khăn trong các vấn đề pháp lý hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được giải đáp miễn phí 24/7 mọi lúc mọi nơi. Tổng đài tư vấn miễn phí: 1900.4580.

Bấm để đánh giá
[Tổng 0 Điểm trung bình: 0]

Add Comment

Luật Tuệ An © 2020. All Rights Reserved. Powered by AseanTech.